Dostali jste v práci výpověď. Co teď?

Dostat výpověď může být pro mnohé z nás velkým šokem a zdrojem stresu. Je to situace, která může vyvolat řadu emocí od smutku přes zlost až po obavy z budoucnosti. Přesto je důležité si uvědomit, že výpověď nemusí znamenat konec světa, ale může být začátkem nové kapitoly vašeho profesního života.

V první řadě si dopřejte čas na to, abyste mohli novou situaci zpracovat. Je naprosto normální cítit se ztraceně nebo zklamaně. Mluvte o svých pocitech s rodinou, přáteli nebo profesionálním poradcem, ti všichni vám mohou poskytnout oporu a nový pohled na věc.

Zkuste se na situaci podívat z pozitivního úhlu. Možná je to příležitost najít práci, která vás bude více naplňovat, nebo se dokonce vydat úplně novým směrem. Přemýšlejte o tom, co vám práce přinášela a co naopak brala, a zkuste si určit, co byste chtěli dělat dále.

Registrujte se do 3 dnů na úřadu práce

Po obdržení výpovědi je důležité se do 3 dnů zaregistrovat na úřadu práce. Tímto krokem si zajistíte nárok na podporu v nezaměstnanosti a přístup k dalším službám, které vám mohou pomoci v přechodném období. Na úřadě vás nemine trocha toho papírování. Ale všechny formuláře jsou dostupné i na webu, není tedy nic jednoduššího, než si zavolat předem, co vše je nutné vyplnit a formuláře si připravit v klidu domova.

Co se týče vašich práv, měli byste mít nárok na odstupné, jehož výše závisí na délce vašeho pracovního poměru a na důvodech ukončení. Toto je zakotveno v pracovní smlouvě nebo kolektivní smlouvě. A až nasbíráte potřebné síly, vrhněte se do hledání práce. Kde práci hledat?

Využijte všechny dostupné zdroje:

• profesní portály,
• sociální sítě (např. LinkedIn),
• kontakty z oboru,
• účast na kariérních veletrzích a pracovních pohovorech a
• samozřejmě v neposlední řadě jsme tu my – personální agentury nebo headhunteři.

Pamatujte, že výpověď není konec, ale může být začátkem něčeho nového a lepšího. S pozitivním, a hlavně aktivním přístupem k situaci se můžete dostat tam, kde jste vždy chtěli být.