Máš za sebou roky v personalistice, ale chceš víc než jen řešit jednu část skládačky? Co takhle převzít celé HR oddělení pod svá křídla a zároveň mít menší tým, na který se můžeš spolehnout?
Pro českou firmu s rodinným zázemím a férovým přístupem – hledáme zkušenou osobnost, která se ujme vedení personálního oddělení a posune ho o kus dál. Tady tvá rozhodnutí nebudou končit v šuplíku, ale budou mít přímý dopad na lidi i chod celé společnosti.
Hledáme někoho, kdo vidí za tabulky a smlouvy, má cit pro lidi a umí propojit každodenní provoz s dlouhodobou strategií. Někoho, kdo se nebojí zodpovědnosti, ale zároveň ví, že dobré výsledky stojí na spolupráci. V tomhle nebudeš sám – k ruce budeš mít menší tým.
Vaší náplní práce bude:
- Vést a rozvíjet celou HR agendu ve firmě
- Spolupracovat přímo s vedením a mít vliv na strategii i každodenní chod
- Zajišťovat nábor a rozvoj zaměstnanců
- Řešit pracovní smlouvy, legislativu a další papírování (které ale nebude tvoje jediná starost)
- Vyhledávat možnosti školení a koordinovat vzdělávání napříč firmou
- Vytváření HR procesů – ať to má hlavu a patu
- Pečovat o firemní kulturu, akce a celkovou spokojenost lidí